PLANES DE RETIRO Y JUBILACIÓN

grey capital

Combinando la experiencia y el conocimiento de nuestros equipo, podemos aplicar ordenadamente las herramientas mas adecuadas para obtener el mayor beneficio que el sistema de pensiones provee a sus afiliados, Cotizaciones Obligatorias, APV, Depósitos Convenidos, Bonos, APVG, Etc., logrando así programar su carga tributaria, sus flujos futuros y lograr estimar la pensión a la edad deseada.

El acceso a esta anhelada pensión, también se logra realizando un sólo un aporte en instrumentos que le garantizan un pensión de por vida o por el período que le clientes desee, de esta forma hace uso del beneficio de la Renta Privada.

Definición de Ahorro Previsional Voluntario: Es aquel monto de dinero que el trabajador destina por su propia voluntad a complementar su Ahorro Previsional Obligatorio con el propósito de mejorar o anticipar su pensión futura, rebajando de su base imponible el 100% del dinero destinado a APV, con un tope de UF 50 mensuales.Depósitos Convenidos: Es el acuerdo entre la empresa y trabajador dependiente en el cual este ultimo aporta a su fondo de pensión un tope máximo anual de UF 900, orientadas a mejorar su pensión y bajar su carga tributaria presente, a demás un beneficio para ambos participantes.